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Geprüft von Dr. Thomas Weber Aktualisiert am 15. Oktober 2026

Arbeitgeber-Zuschuss Gesundheit – Ozempic über Betriebliches Gesundheitsmanagement?

Arbeitgeber-Zuschuss Gesundheit – Ozempic über Betriebliches Gesundheitsmanagement?

Da die gesetzliche Krankenkasse Ozempic und Wegovy bei Adipositas nicht erstattet, fragen viele Patienten nach Finanzierungsoptionen. Wir zeigt praxisnahe Wege.

Als Facharzt für Endokrinologie und Diabetologie habe ich diesen Ratgeber zusammengestellt, um Patienten fundierte und aktuelle Informationen zur Verfügung zu stellen.


Übersicht

Patienten, die hohe Medikamentenkosten regelmäßig aus eigener Tasche zahlt, hat folgende Optionen zur Verfügung:

  • Tarife für Heilmittel – Manche Versicherungen decken Medikamente teilweise
  • Steuerliche Absetzbarkeit – Arzt- und Apothekenkosten in der Einkommensteuererklärung angeben
  • BGM – Manche Arbeitgeber unterstützen Gesundheitsmaßnahmen

Rechnung aufmachen

Laufende Ausgaben von ca. €200 pro Monat ergibt auf €2.400–€3.600 pro Jahr.

Im Vergleich rechnet man: Ersparte Folgekosten durch weniger Diabetes-Komplikationen – auf Dauer potenziell ein Netto-Gewinn.


Häufig gestellte Fragen

Kann ich Ozempic-Kosten von der Steuer absetzen?

Das ist möglich. Medikamentenkosten können bei der Einkommensteuer abgesetzt werden. Die Verordnung fungiert als Nachweis. Der Eigenanteil wird abgezogen.

Gibt es spezielle Versicherungen für Abnehmmedikamente?

Dedizierte Abnehmmedikamenten-Versicherungen gibt es nicht. Aber: Einige Ergänzungstarife übernehmen Arzneimittel auf Rezept bis zu einem Jahreshöchstbetrag.